Предмет: менеджмент, психологія.
Тип роботи: дипломна, магістерська.
Об'єм роботи: 84 сторінок А4
Унікальність тексту: 91%
Значимість розвиненої корпоративної культури в ефективному функціонуванні підприємства є загальновизнаною у всьому світі. Сучасні дослідники вважають, що корпоративна культура є потужним стратегічним інструментом управління і розвитку, що дозволяє орієнтувати співробітників на спільні цілі, прояв ініціативи, особисту ефективність та продуктивну взаємодію. Впливаючи на всі значущі сфери діяльності компанії, корпоративна культура регулює діяльність співробітників, формує почуття прихильності компанії і в результаті підвищує якість виробленої продукції і конкурентоспроможність підприємства.